ゲーム・エンタメ系のものから企業紹介などジャンルの幅が広くて学べる環境として良いなと思いました

前職が一つのフォーマットを追求して制作するタイプだったので、ジャンルとしては狭めでして。
今後キャリアを築いていくにあたり、もっと幅広いジャンルで経験を積み重ねていくために転職活動を始めたんです。

ジーアングルに入社してみて制作ジャンルの幅広さから、その案件ごとに制作方法をゼロから考えるというのは大変でした。
実写なのか、アニメーションなのか、3Dなのかでも制作方法は全く変わってきます。
また、ゲーム系だったらその作品に登場するキャラクターの理解を深めるというのも必要になってきます。
事前にその作品を見たり、実際にゲームをプレイしてみたり。
大変というのもあるんですけど、幅広いジャンルに挑戦してみたかった私にとっては、知識と経験が得られるのでやりがいにも感じていることです！

私自身も相手が「笑顔」だったときに救われる部分があったからこそ特に大切にしています

業務上制作クオリティを管理するディレクション能力が必要になるのは大前提として、ディレクターは圧倒的に話す人数が多いんですよ。
クライアントと話すのはもちろん、一つの映像制作に対して3～4人のクリエイターにどんな映像を作ってほしいかを伝える能力が必要になってきます。
ジーアングルの社風としてもコミュニケーションを特に大切にしている会社なので、話すのが苦じゃなかったり、人が好きだというほうがいいですよね。

また、制作を進めていくなかで、イレギュラーな対応がでてくることもよくあるんですよ！
私の役割は進行管理であり、手を動かすのはクリエイター側なので、制作のお願いをする際なども常にポジティブな言葉をかけたり笑顔でいることは心掛けています。

コミュニケーションの時間をたっぷりとっている部署

制作会社なのでクリエイターだと自分の作業に没頭していたいタイプも多いと思いきや、それを踏まえても全体的に明るいです！
映像部も明るい会社の雰囲気をより良くしていこうと意識的にやっている人が多いと思います。

例えば、1日の中で朝礼・昼礼・終礼とあるんですけど、司会進行する人をローテーションで回していて。
昼礼ではその担当者がテーマを決めて小話をする、という時間もあったりします！
テーマは自由で、仕事に関連する話や世間話をすることもあれば、性格診断やクイズ大会なども。結構盛り上がります（笑）

挑戦できる環境で働きたい方や、ジャンルを問わず映像表現に興味がある方にぴったりのポジション

私自身は映像制作の経験があったうえで、その経験も活かせる仕事をしながら、
今まで自分が経験したことのなかったジャンルの制作の進め方も学ばせてもらっています。
ぜひ一緒に楽しみながら働きましょう！

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